CQP Assembleur au plan

Pré-requis pour cette formation :

Maîtriser les compétences de base (savoir lire, écrire, compter). Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un CAP, d’un BEP, ou de tout autre diplôme ou titre au moins de niveau 4 enregistré au RNCP.

A l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Organiser et planifier l’ordre de montage des éléments d’une structure
  • Mettre en œuvre différents procédés de soudage lors de l’assemblage de pièces
  • Utiliser un poste à souder AEE, MIG-MAG et TIG en autonomie partielle
  • Réaliser une soudure électrique par résistance
  • Fabriquer et redresser des ensembles mécano soudés »
  • Appréhender le montage d’éléments de structures
  • Assembler des pièces avec différents procédés de soudage
  • Identifier les bases du dessin technique / S’initier à la soudure AEE, MAG et TIG
  • Maîtriser la lecture de plan industriel / Traduire un descriptif de mode opératoire de soudage
  • Réaliser une pièce mécano-soudée
  • Représenter la cotation sur un dessin industriel / Utiliser les procédés de découpe thermique

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.

Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.

Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :

  • Des temps de présentation et d’exposé théorique,
  • Des temps de démonstration et d’observation,
  • Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les apprenants avec supervision de professionnels expérimentés,
  • Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
  • Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.

Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.

Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types :

  • QCM,
  • Etude de cas,
  • Dossier,
  • Présentation orale,
  • Travaux pratiques,
  • Mise en situation reconstituée.

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

formation

Durée de la formation

1 an

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’apprentissage ou autre dispositif en fonction.

6 semaines en centre réparties sur une année de formation.

Taux de réussite

Effectif insuffisant.

Coût de la formation

Nous consulter.

Cette formation est disponible dans les CENTRES suivants

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.

Siège régional

La Maison de Dijon
1 Rue Jean Mazen, 21000 Dijon
Téléphone : 03 80 67 75 93

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Nous organisons des journées portes ouvertes dans la plupart de nos CFA deux fois par an (janvier et mars). Venez nous rencontrer pour nous poser toutes vos questions, nous serons heureux d’y répondre.

Vous pouvez également rejoindre notre groupe Facebook « L’alternance avec les Compagnons du Devoir » pour poser vos questions et échanger avec la communauté.